برنامج الكوتشنج ومنهجية المثلثات الأربعة لإدارة الذات

نظام التدريب الذاتي (STS) للدكتور/ عبد الكريم درويش يعمل نظام التدريب الذاتي (STS) كتطبيق مبتكر، وآلية قابلة للتوسع مصممة لتأسيس ودعم وتقوية وتحسين التوائم ( التوافق) الاستراتيجي عبر المكونات الأربعة الأساسية للمؤسسة: الرؤية، والرسالة، والقيم، والأهداف الاستراتيجية . من خلال تمكين الأفراد والأقسام والمساهمين الأفراد بأطر تعلم مستقلة ومنظمة، يحول نظام STS القيم المؤسسية المجردة إلى واقع تشغيلي يومي قابل للقياس مع مؤشرات أداء واضحة، كما يوفر خاصية ربط تلك المكونات الاستراتيجية الأربعة بتوجه المؤسسة الاستراتيجي من خلال الذكاء الاصطناعي AI. هذا النظام يتوائم مع نموذج "قرر" لمنظومة إدارة الذات.